工作內容 |
◎福利:勞健保,免費供應食宿。
◎工作內容:1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。8.年度教育訓練規劃與執行。
◎意者至 https://job.1111.com.tw/job/103771677/ 投遞履歴、自傳,聯絡人:盧小姐 04-2590-1399-8188, joanlu@hoyaresort.com.tw |